Skolan - en lärande organisation

Arbetar du i en lärande organisation? De flesta lärare skulle instinktivt svara ja eftersom de jobbar i en skola. Men är varje skola verkligen en arbetsplats som främjar och underlättar lärande?

En lärande arbetsplats kännetecknas av att den uppmuntrar till kreativitet och låter medarbetarna nå framgång men även begå misstag. Givetvis utvärderas varje projekt noggrant så att man tydligt ser styrkor och brister.

Det finns stort utrymme för nyfikenhet på lärande arbetsplatser och man upplevs inte som besvärlig när man ifrågasätter invanda mönster. Tvärtom ser en lärande organisation det som positivt om man blickar utåt och upptäcker nya infallsvinklar och problemlösningar. Självklart diskuteras och analyseras nya undervisningsmetoder och slutsatser dras av de nya arbetsmodellerna.

I en organisation som konkret uppmuntrar till lärande får alla kontinuerligt fortbilda sig för att nå gemensamma mål. Förändringar ses inte som hot utan som positiv utveckling.

Men för att bygga en lärande organisation behövs verktyg och strategier. Denna kursdag ger dels en översikt över lärande organisationer men även konkreta strategier för deltagarna att ta med sig till den egna arbetsplatsen.

Ur innehållet:
·    Skolan – en lärande organisation. Igår- nu- i morgon.
·    Vad kännetecknar en lärande organisation? Och hur bygger man en sådan?
·    Att främja och underlätta lärandet individuellt och kollektivt
·    Ledarskap i en lärande organisation
·    Förändringar; hot eller möjlighet
·    Skolans kultur
·    Förändringsplaner – utvecklingsgrupper
·    Utvärderingar och uppföljning
·    Kvalitet i skola och undervisning
·    Att skapa ett vinnande lag

En omfattande dokumentation ingår.